o.evolution-Ausbildung menschliches Projektmanagement
Methoden & Werkzeuge für organisches und menschliches Projektmanagement
o.evolution ist eine Haltung, ein Prozess, eine Spiellandkarte sowie eine Sammlung von bewährten Methoden und Werkzeugen. o.evolution unterstützt die organische und menschliche Entwicklung von Projekten, Teams und Organisationen.
Für
Menschen, die Teams und Organisationen menschlich und organisch aufbauen oder leiten wollen
Warum – Was dadurch möglich wird
o.evolution
… unterstützt organisches Wachstum, Flexibilität und dynamische Stabilität des Teams bzw. der Organisation.
… fördert gesunde Beziehungen unter allen Beteiligten (v.s. Abhängigkeit, Druck und Zwang) und stärkt damit den Zusammenhalt und das Zusammenwirken der verschiedenen Akteure
… steigert die Motivation und Zufriedenheit aller Beteiligten
… stärkt die gemeinsame Ausrichtung
… verbessert die Kommunikations- und Informationsflüsse im (Außen und Innen)
… schafft eine sichere und vertrauensvolle Arbeits-Atmosphäre
… Resilienz durch Aufbau von Konflikt- und Krisenkompetenz
… hilft die eigene Natur zu erkennen und von einem stimmigen Platz aus mitzuwirken
… Fördert die kollektive Weisheit, das Verantwortungsbewusstsein und die emotionale Empfänglichkeit
Wie – Inhalt / Umfang
- alle relevanten Themen werden anhand der Spiellandkarte in 12 Modulen vorgestellt und praktiziert (6 Monate, alle 2 Wochen a 3h, live-online-Treffen und als Aufzeichnung zum Nachschauen)
- Impulsbriefe mit Anregungen und Aktionsvorschlägen zur Vor- und Nachbereitung zum Selbststudium
- Übungsmaterial zur o.evolutions-Praxis
- 6 individuelle Coachings (online)
- Optional: Projektverwirklicher-Treffen (alle 3 Wochen)
Gewinn
Zertifizierung als o.evolution-Projektmanagerin, fundierte Erfahrungen im Bereich des organischen und menschlichen Projektmanagements, ein umgesetztes und dokumentiertes Projekt.
Beitrag
1.800€ für 6 Monate intensive Lern- und Umsetzungszeit. (Projektgruppen auf Anfrage)
Voraussetzungen
Ein eigenes Beispielprojekt muss vorhanden sein sowie die Bereitschaft das eigene Projektmanagement und die eigenen Rollen darin zu reflektieren; monatlicher Zeitbedarf ca. 20h für die Vor- und Nachbereitung, Selbststudium und Selbstreflexion zzgl. Zeit für die Projektaktivitäten.
Team
Ulrike Reimann & Rainer Tiefenbacher
Einzel- und Projektbegleitung auf Anfrage.