Ulrike Reimann

Hallo, ich bin

Ulrike Reimann

Entrepreneur, Gründerin, Autorin, Imkerin, Tangotänzerin und Oneironautin

Zudem wirke ich als :
Dipl. Interkulturelle Pädagogin
Facilitator/Prozessbegleiterin für ganzheitliche Projekt- und Organisationsentwicklung,
Gewaltfreie Kommunikation,
Myroagogik (Trauerprozessbegleitung)
Prozessarbeit und Deep Democracy


Gegensätze lieben lernen, in Widersprüchen und Spannungen die neue Richtung erkennen, dem Ende ins Auge sehen könnenund das, wozu wir jetzt gebraucht werden leidenschaftlich, klar und entschlossen anpacken – dafür bin ich wohl eine erfahrene Mentorin und Prozessbegleiterin.

Mich faszinieren komplexe Systeme und insbesondere die Kommunikation, die das Individuum und das Gesamte unterstützt.
In einem Bienenschwarm und in einem Garten ebenso wie in Teams und Organisationen.

Wenn es um Klarheit für den nächsten Schritt und um Entscheidungen geht, wenn Emotionen kochen, blockieren oder zu überwältigen drohen, wenn es Sanftheit braucht, neben Beharrlichkeit, wenn es Verständnis gibt für die Wirkung von Mythen, Metaphern, Geschichten, ebenso wie für Logik und Verstand, dann wird unser Zusammenwirken sehr gut passen.

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Meine persönliche Reise spiegelt die Essenz der Ansätze meiner Arbeit.
Aufgewachsen in Jena/Thüringen lebte und arbeitete ich in den Balkanländern in der Nachkriegszeit und als Reaktion darauf studierte ich Psychologie, Soziologie, Pädagogik und Linguistik in Deutschland, Bosnien und Serbien.

Von Anfang an beschäftigt mich, wie Menschen mit Schmerz, Verlusten und trennenden Gegensätzen umgehen, was Heimat ist und wie Zugehörigkeit und wie Gemeinschaft entsteht.
Nach meinem Studium arbeitete ich als Beraterin in Wien, war und engagierte mich in Gruppen und Organisationen, die sich mit Versöhnungsarbeit beschäftigen. Ich kehrte nach Deutschland zurück und entschloss mich 2007 selbstständig zu arbeiten: als Trainerin, Beraterin, Prozessbegleiterin und Coach zu Themen, die mich bewegen und die in der Zeit und am Ort, an dem wir leben, wichtig zu sein scheinen.

In den letzten 10 Jahren konnte ich zahlreiche Projekte und Teams ein Stück weit dabei unterstützen ihre Visionen von einem sinnvollen und gesunden Leben und/oder Arbeitsplatz umzusetzen. In diesen Jahren sah ich auch viele Male wie Gruppen, Teams und Projekte samt ihrer großartigen Ideen zum Stillstand kamen.

Seitdem interessieren mich Werkzeuge und Ansätze – und vor allem ihr praktischer, wirksamer Einsatz – die tatsächlich helfen lernende Projekte und Teams zu schaffen. Mich fasziniert das, was Individuen und Teams gerne ausgrenzen, Themen, Meinungen, Gefühle und Konflikte, die verdrängt oder marginalisiert werden. Mich interessiert, wie es möglich ist das Störende, das unliebsame zu nutzen und für das große Ganze einzusetzen.

Bei all meinen Erfahrungen der letzten Jahre, liegt mein besonderes Augenmerk auf den Prozessen und Bedingungen, die zu einer Veränderung führen. So versuche ich zu verstehen wir nachhaltiges Lernen geschieht, wie sich in einer verzwickten Situation wieder eine Tür öffnet und wann es die Fähigkeit braucht das Ende anzuerkennen und das Fortbestehen einer Gruppe, eines Projekts nicht weiter zu forcieren. Die Zeichen immer besser lesen zu können, erlaubt mir, auch andere auf ihrem Weg sicher zu begleiten.

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Nach drei Jahren in Bratislava lebe ich seit 2019 wieder in Wien. Ich bin Mitbegründerin der innovativen Regionalgenossenschaft INREGO eGen,, die sich mit dem Thema Neues Arbeiten beschäftigt und praktiziert.
Seit 2019 bin ich zudem Teil der inspirierenden Bürogemeinschaft Atelier42 in Wien, mit wachen, kreativen Geistern, Garten, Bienen – eine Brutstätte und Treffpunkt für nachhaltige Projekte und Unternehmungen.

 

Ausbildung und Qualifikationen Referenzen
Emotionskultur

Wir zeigen, wie unbewusstes sowie nicht genutzte menschliche Fähigkeiten: Träumen, Fantasie, Intuition und Emotionen –  das Zusammenwirken deutlich verbessern und zu Kreativität, mehr Wohlbefinden und mehr Wirksamkeit führen.

Bei uns haben starke Gefühle wie Trauer Platz, ebenso wie mutige Gedanken und Taten.

Erleben Sie gesunde Teams und Organisationen: Erfahren Sie, dass es möglich ist scheinbar gegensätzliches zu verbinden und dass Freude, Spiel, Phantasie und Emotionen nicht das Gegenteil sind von Effizienz, Leistung und Erfolg.

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