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Trauern und Enden können

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Vom Traum der erhebt und dem Traum der platzt 
Dragon Dreaming Konflikte

Vom Traum der erhebt und dem Traum der platzt 

… und das, was Projekte auf die Erde bringt  In Dragon Dreaming suchen wir nach den Träumen der Individuen, wir...
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Kein Schneiden und keine Kompromisse bitte
Dragon Dreaming Konflikte Taten

Kein Schneiden und keine Kompromisse bitte

Der Weg zu 100% für alle Beteiligten.  Eine verbreite Meinung ist, dass man immer Kompromisse machen muss – in Beziehung,...
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Hauptsache es macht Spass
Dragon Dreaming Taten

Hauptsache es macht Spass

Es soll Spaß und Freude machen. Arbeit soll leicht sein. In den Gruppen und Teams, mit denen ich arbeite, nehme...
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Was will eigentlich das Projekt?
Dragon Dreaming

Was will eigentlich das Projekt?

Wenn ich Teams- und Projekte begleite, dann geht es oft darum, den Raum zu schaffen, dass alle Beteiligten mit ihren...
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Der Drache in Projekten
Dragon Dreaming Konflikte

Der Drache in Projekten

In Dragon Dreaming steht der Drache für das was wir fürchten im Innen und Außen. Der Drache repräsentiert unsere inneren...
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Streiten üben und warum es gut ist das Feuer frühzeitig zu legen
Konflikte

Streiten üben und warum es gut ist das Feuer frühzeitig zu legen

Streiten will gelernt und geübt sein, damit es nicht zu einem Konflikt kommt, der nicht mehr einzufangen ist. Streiten üben,...
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Emotionskultur

Wir zeigen, wie unbewusstes sowie nicht genutzte menschliche Fähigkeiten: Träumen, Fantasie, Intuition und Emotionen –  das Zusammenwirken deutlich verbessern und zu Kreativität, mehr Wohlbefinden und mehr Wirksamkeit führen.

Bei uns haben starke Gefühle wie Trauer Platz, ebenso wie mutige Gedanken und Taten.

Erleben Sie gesunde Teams und Organisationen: Erfahren Sie, dass es möglich ist scheinbar gegensätzliches zu verbinden und dass Freude, Spiel, Phantasie und Emotionen nicht das Gegenteil sind von Effizienz, Leistung und Erfolg.

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